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重点学科学术带头人聘请办法
在全体教职员工的共同努力下，过去的十几年，我院先后创建了应用数学、基础数学两个自治区级重点学科，并逐渐形成了有自己特色的学科和学科群体，现在这些学科群体已经初步形成规模。为了更好的发挥学科群体的优势，使我院的科研工作攀上新的台阶，也更具凝聚力，我院将施行学术带头人制度，设定各级学科带头人的岗位和职责，并由学术带头人组成学术梯队，以形成更好的有机的科研群体优势和力量，实现我院的科研工作从自发的个体行为向有计划、有目的、有组织的集体行为的转变。学术带头人的确定本着立足于我院现有的师资力量和向社会招聘并举的原则，实行个人自由申请和集体推荐的方法，最后由院里聘任，被聘任的各级学术带头人，将由院里发给聘书，并享有一定的待遇、权利和义务。
学院将与各个学术梯队的最高级学术带头人签订科研合同，学术带头人将直接对院行政负责。学院在每年只对各个学科带头人所负责的学术梯队进行考核，对完成学院科研任务的学术梯队，学院将给该队伍的各级学术带头人记一定的科研教学工作量，并给予一定的物质奖励。
院行政初步决定按下列标准聘任各级学术带头人。凡具有下列各个层次中所列的一条者，可以应聘为该级学术带头人。标准如下：
一层次：
1、 国家“863”，“973”项目或子项目的主持人；
2、 国家级重大项目或子项目的主持人；
3、 国家杰出青年基金获得者
4、 入选国家“百千万人才工程”一、二层人员。
二层次：
1、 教育部高校青年教师奖获得者；
2、 教育部跨世纪优秀人才入选者；
3、 入选国家“百千万人才工程”三层人员
4、 博士生导师。
三层次：
1、 教育部优秀青年教师计划资助计划获得者；
2、 国家自然科学基金获得者；
3、 国家“863”，“973”项目或子项目的主要参与者。
四层次：
1、 省部级科技攻关项目的主持人；
2、 入选自治区“313人才工程”的人员。
请符合以上标准的人员积极申请，院行政也将根据需要，自行聘请各个学术梯队符合条件的最高级学科带头人，并为其搭建学术梯队，以促使我院的科研工作蓬勃发展。
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2004年8月5日
