听说你是理工科的“高富帅”？但姑娘们更喜欢“高负帅”！
你的目标是“没有蛀牙”？但比这更可怕的是“全是假牙”！
加入新华，让我为你全新包装！
你会获得“高薪、负责、帅气”的工作
但你需是“诚信、踏实、可靠”的IT实力派！
新华保险2015IT专场校园招聘于3月1日全面启动，此次招聘涉及北京、天津等10余个城和近40所院校。
校招官网:http://ncicampus.hiall.com.cn
【关于新华保险】
四大优势
l 世界500强企业平台：稳居寿险行业前三甲，坚持稳健经营，创新发展，已成为国内具有领先优势的寿险公司之一！
l 无忧的薪酬福利：具有竞争力的薪酬水平和让你看花眼的各种福利，更有各类假期在向你招手哦~新华为你提供的，一定让你数不清！
l 完善的培训计划：创新的“5+X”培训体系和应届生培养计划，广阔的交流学习深造平台和机会让你放眼世界，轻松拥有大格局！
l 宽广的职业通道：从工程师成长为技术大牛、项目经理，这里的舞台足够宽广！
薪酬政策
| 极具市场竞争力的薪酬。
年度为员工提供15个月薪酬。
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福利政策
| 一、法定福利：
五险一金+商业保险
二、公司福利
1.提供员工宿舍
2.可满足员工在天津等地区落户的需求
3.为没有北京户口的员工办理工作居住证，替员工解决购房、购车和子女入学的后顾之忧
4.独栋职场大楼，地理条件优越，职场配置先进空气净化装置
5.免费食堂，提供早、午餐，免费停车场、洗衣房、公司签约健身房
6.员工专属延庆培训中心
7.补充医疗及风险保障计划，子女或配偶也可享受、企业年金计划、年度体检、司服制作
8.鼓励员工参加国家认可的专业资格学习认证，通过认证则给予认证相关费用报销。
三、员工补贴
交通补贴，通讯补贴，防暑降温费，取暖费，司庆奖金，生日慰问金，结婚礼金，生育礼金，子女入学礼金，节日礼品
四、带薪假期
1.年休假
2.员工探亲假
3.奖励带薪休假
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应届生培养计划
| 一、导师制度
实行一带一导师制度，在实践中辅导应届生学习提升。
二、职前培训
统一安排新员工培训，帮助应届生熟悉公司，了解行业。
三、岗位技能培训
培训课程设计从保险业务知识和信息专业技术角度出发，理论和实践相结合。
四、跟踪培养
在为长期年的持续培训培养计划中，人力资源部将定向与员工进行沟通辅导，帮助员工进行长期发展规划。
五、综合能力培养
公司拥有强大的讲师队伍，从管理自我、管理他人、管理业务和管理协作四个维度，为员工进行16个能力项、40余门课程的培训。
六、外部学习、培训机会
公司为优秀的员工提供多次外部交流、研讨甚至海外学习的机会。
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补充说明：
【招聘信息】
新华保险此次校园招聘面向全国2015届优秀应届毕业生，我们期待各位有志之士的加盟，相关信息如下：
² 开发工程师
工作地点：北京
主要工作内容：
参与公司各大业务、管理、平台、数据信息系统设计开发工作。
我们需要你是：
1.2015年统招本科及以上学历应届毕业生，信息技术、软件工程等相关专业；
2.掌握JAVA、C++等至少一种常用开发语言，熟悉移动应用开发或集成开发环境或数据库应用相关；
3.热爱开发工作，学习能力强，乐于团队协作。
² 测试工程师
工作地点：北京
主要工作内容：
参与公司各大内部开发、联合开发系统的验收、测试工作。
我们需要你是：
1.2015年统招本科及以上学历应届毕业生，信息技术、软件工程等相关专业；
2.掌握JAVA、C++等至少一种常用开发语言，熟悉测试工具或数据库应用等；
3.热爱测试工作，学习能力强，乐于团队协作。
【招聘流程】
网申—在线测试—初面--终面—录用通知
网申：3月1日-4月15日
在线测试：3月中旬-4月上旬每周分批进行
初面：3月中旬-4月上旬
终面：3月下旬-4月中旬
录用通知： 终面结束后一至三周内
² 说明：通过简历筛选的同学将会收到在线测试的邮件和短信邀请，尽早投递简历即可优先参与在线测试和面试哦~
欲了解更多详情，请点击：
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任思航
宁夏分公司人力资源部门
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邮编：750000
电话：0951-6988570
传真：0951-6988511
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