为鼓励教师立德树人、教书育人，提高课堂教学质量，根据セブンラックカジノ ポーカー教务处“四位一体”课堂教学质量保障基金的相关规定和セブンラックカジノ ポーカー教学的实际情况，经学院教学指导委员会审核、学院党政联席会审定，特修订セブンラックカジノ ポーカー“四位一体”课堂教学质量保障基金奖励办法。
一、奖励原则
优劳优酬，奖优罚懒，公平公正，动态管理，专款专用。
二、奖励依据
依据セブンラックカジノ ポーカー“四位一体”本科课堂教学质量评价总成绩进行排名，总成绩的计算办法为：
学生评教成绩(45%)+校级督导成绩(25%)+院级督导成绩(10%)+同行专家评价(10%)+教学管理评价(10%)
三、奖励对象
在奖励学期内承担セブンラックカジノ ポーカー本科教学任务（不含中卫校区课程、全校任意选修课）、所属学期至少完成260课堂教学工作量且本科课堂教学质量评价总成绩排名在前80%的学院专任教师。
四、奖励标准及办法
1. 奖励基金划分为3档，原则上一、二、三档分别占奖励总人数的30%、40%、30%。
2. 相邻两档之间的差额为800元。
3. 根据每学期实际奖励的人数和总金额，确定奖励基金每档次的奖励人员名单和奖励标准。
4. 如果总成绩相同，则划分在同一奖励档次，而且采取“就高不就低”的原则。
5. 每档奖励教师根据所在学期教学工作量确定排名再划分为三个等级，各级分别占比为1:3:1；中间级保留所在档奖励，一级和三级分别上浮和下浮15%。
五、此办法自公布之日起实施。
六、此办法解释权归セブンラックカジノ ポーカー教学指导委员会。
セブンラックカジノ ポーカー
2018年4月9日
